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江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某公司向全體員工公布了產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告，并提出了整改意見，下發(fā)到各部門要求執(zhí)行,從溝通角度講,這屬于（）

2021年4月管理學(xué)原理真題

卷面總分：分試卷年份：2021.04 是否有答案：有

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試題序號(hào)

A、口頭溝通
B、書面溝通
C、非語言溝通
D、上行溝通

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管理者素質(zhì)越高,其管理的人就應(yīng)該越少，管理幅度就越小。

A、正確
B、錯(cuò)誤

案例;
H公司一直致力于電子產(chǎn)品的生產(chǎn),市場銷路非常好.但是近幾年產(chǎn)品出現(xiàn)了滯銷，銷售收入明顯下降.公司生產(chǎn)部經(jīng)理李雷是退伍軍人出身，做事雷厲風(fēng)行，工作嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)下屬要求嚴(yán)格。所有的決策總是要求下屬不折不扣的執(zhí)行，對(duì)下屬的意見和建議極少關(guān)注.張勝是公司銷售部門的經(jīng)理，業(yè)務(wù)知識(shí)淵博，經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)工作非常關(guān)心，關(guān)注工作成果，同時(shí)，關(guān)心下屬，待人熱情，對(duì)員工在工作、生活中碰到的各類問題和困難總是給予及時(shí)的幫助，得到了員工的認(rèn)可和尊敬，在張勝的帶領(lǐng)下，員工工作熱情高，積板協(xié)作，產(chǎn)品銷售有了明顯的提高，市場占有率也不斷提升.
問題:
(1）依據(jù)勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，分析李雷的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格屬于哪一種?其有何特點(diǎn)?
(2)依據(jù)管理方格理論,對(duì)張勝經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)方式進(jìn)行分析。

王強(qiáng)從公司經(jīng)理的職位退下來后，常抱怨“人走茶涼”。這反映了他過去在公司中的影響力主要來源于（）

A、專長權(quán)
B、個(gè)人影響權(quán)
C、法定權(quán)
D、獎(jiǎng)賞權(quán)

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管理者素質(zhì)越高,其管理的人就應(yīng)該越少，管理幅度就越小。

王強(qiáng)從公司經(jīng)理的職位退下來后，常抱怨“人走茶涼”。這反映了他過去在公司中的影響力主要來源于（）

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管理者素質(zhì)越高,其管理的人就應(yīng)該越少，管理幅度就越小。

王強(qiáng)從公司經(jīng)理的職位退下來后，常抱怨“人走茶涼”。這反映了他過去在公司中的影響力主要來源于（）

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管理者素質(zhì)越高,其管理的人就應(yīng)該越少，管理幅度就越小。

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